以下是一份适用于婚恋服务机构的《匹配对象资料册》模板,包含候选人核心信息、匹配分析及服务建议,便于红娘顾问快速筛选并制定沟通策略:
匹配对象资料册
(候选人编号:XY-2025-002)
生成日期:2025年X月X日
一、候选人基础信息
维度 |
信息 |
姓名 |
李明(匿名展示:李先生) |
性别 |
男 |
年龄 |
30岁 |
职业 |
金融行业投资经理 |
收入水平 |
年薪45万(税后) |
学历 |
上海交通大学硕士 |
户籍/常住地 |
上海徐汇区 |
婚姻状态 |
未婚 |
二、核心标签(标签云形式)
标签类型 |
标签内容 |
硬性条件 |
▶️ 年龄30岁 ▶️ 本科以上学历 ▶️ 年薪≥30万 |
软性特质 |
▶️ 情绪稳定 ▶️ 责任心强 ▶️ 幽默风趣 |
兴趣爱好 |
▶️ 篮球 ▶️ 旅行 ▶️ 电影 |
拒绝红线 |
▶️ 不接受异地恋 ▶️ 不接受丁克 |
三、详细资料模块
1. 个人履历
- 教育背景:
- 2011-2015年:上海交通大学,金融学学士
- 2015-2017年:哥伦比亚大学,金融工程硕士
- 职业经历:
- 2018年至今:某私募基金公司投资经理,管理规模超5亿资产
- 2020年:获得CFA三级认证
2. 家庭背景
- 家庭成员:父母(均已退休,国企职工),独生子
- 家庭氛围:民主型,注重子女教育与独立性
3. 择偶标准
- 理想对象:
- 年龄:25-30岁
- 学历:本科及以上
- 收入:年薪≥15万
- 性格:独立自信,善于沟通
- 其他:希望对方热爱生活,愿意共同旅行
4. 生活方式
- 日常习惯:
- 每周健身3次(健身房+跑步)
- 周末偏好户外活动(登山、露营)
- 消费观念:
- 注重品质,愿为体验付费(如高端旅行、音乐会)
- 月均社交支出占比15%
四、匹配分析
1. 与当前客户需求匹配度
客户需求维度 |
候选人匹配度 |
分析说明 |
年龄差距 |
★★★★☆ |
用户要求±5岁,候选人30岁(用户28岁) |
收入水平 |
★★★★★ |
候选人年薪45万远超用户要求的30万 |
性格契合度 |
★★★☆☆ |
用户偏好“情绪稳定”,候选人简历显示多次升职 |
生活方式兼容性 |
★★★★☆ |
用户喜欢文化体验,候选人偏好户外活动 |
2. 风险提示
- 潜在冲突点:
- 用户希望婚后主内,候选人母亲为家庭主妇(需确认价值观兼容性)
- 用户未提及资产状况,候选人资产透明度高(需引导用户坦诚沟通)
五、服务策略建议
1. 沟通话术设计
- 开场白:
“李先生您好!我们为您匹配了一位从事文化行业的优质女性,她与您兴趣相投(篮球/旅行),且对金融行业有浓厚兴趣。您是否愿意尝试一次线下交流?”
- 异议处理:
- 若用户质疑收入差距:
“她的职业规划注重精神契合度,对伴侣经济实力无硬性要求。”
2. 活动匹配方案
- 推荐活动:
- 高端运动局:定向越野俱乐部活动(匹配健身习惯)
- 文化体验:美术馆私人导览沙龙(提升沟通深度)
3. 跟进节奏
- 首次接触:48小时内推送资料,预约1v1咖啡约谈
- 二次跟进:活动后24小时发送活动照片+对方反馈
六、隐私声明
- 本资料仅用于婚恋匹配服务,未经授权禁止外泄。
- 所有信息已通过脱敏处理(如姓名、职业均使用代称)。
资料册使用说明
- 红娘操作指南:
- 重点标注:用荧光笔标记“拒绝红线”和“风险提示”。
- 数据联动:将候选人标签同步至CRM系统,便于后续追踪。
- 客户沟通禁忌:
- 避免直接对比候选人与用户条件,改用“双方都重视家庭旅行”等共性话术。
七、附录:技术工具支持
- 标签管理系统:
- 支持按“职业/收入/兴趣”快速筛选(如输入“金融行业+年薪≥30万”)。
- 匹配算法:
- 权重公式:
匹配度 = (硬性条件匹配分×0.6) + (软性特质匹配分×0.4)
通过此资料册,红娘顾问可快速完成“需求-资源”匹配,提升服务效率与成功率。