日记

1、人一定要在自己欣赏的人下面工作，如果一家公司没有你喜欢的和欣赏的人，相信我你一定干不久。创业也一定要找你发自内心欣赏的人一起，并且他也跟你一样认同欣赏你，这就跟两个人谈恋爱，必须得共振，如果有一天发生了隔阂矛盾，想想当初你们彼此欣赏的点，然后问问是否可以缓和经营，职场关系也好，合伙创业也好，都是一门经营关系的学问。 

2、如果你一旦选择了创业或合伙创业，那就不要跟你的合作伙伴或者家人朋友叫苦，成年人哪里有那么多脆弱，让你苦的你完全可以不去干，有喊哎呦我真累的功夫又可以多干一件事了。职场中也一样，如果你已经埋怨这份工作这个公司，那就走人，别到处去跟别人说你干的多苦多憋屈结果自己还占着个位置拿个工资，公司给你工资一天就是对你价值认同一天，你完全有离开的权利。 

3、你对合作伙伴的价值和对公司的价值都不是靠自己用嘴巴说出来的，是因为你做了什么事儿别人对你产生价值认同愿意给你加薪加码愿意留你，这种方式体现出来的， 如果你认为你的工作很有价值，别人却没有给你任何反馈，只证明两件事，第一 这个公司不是你的伯乐，走为上策，第二你的价值还不够，所以公司不认同，要么用公司认同的方式证明自己，要么离开。 

经历了那么多人和事儿，我认为每个公司都应该形成自己的价值观，不断的教化团队，不是能力强的人留下，是价值观相同目标一致的人留下，德才兼备中的德才德才，先有德再有才，否则大量的时间在内耗真的不如自己干。